Что означает сочетание Иерофанта и Колеса Фортуны в вопросе об отношениях с коллегами?
Чаще всего оно описывает перемену в том, как с человеком разговаривают, при полностью неизменных правилах. Причиной оказывается событие: назначение, уход, чей-то отъезд, перестановка. Коллеги не портятся и не отворачиваются, они реагируют на новое положение, и происходит это быстрее, чем кто-либо успевает это заметить и назвать.
Почему ко мне стали относиться иначе, если я ничего не делал?
Потому что отношение в такой среде настроено не на человека, а на его место. Как только обстоятельства это место сдвинули, окружающие перестроились автоматически, часто даже не поняв, что перестроились. Разбирать тут нечего и обижаться не на кого: ни у кого не было ни решения, ни умысла, была перестановка и обычная реакция на неё.
Как вернуть прежнее положение в коллективе или в семье?
Через ту процедуру, которая в этом кругу для этого предусмотрена, а она почти всегда есть: заявление, разговор со старшим, участие в общем деле, просьба к тому, кто уже так делал. Пара говорит, что личные объяснения и напоминание о заслугах здесь не работают, потому что оспаривать ваши заслуги никто и не собирался.
Значит ли эта пара, что меня выживают из организации?
Нет, умысла соседство не показывает. Оно описывает круг, который перестроился по своему устройству после внешнего события, и это не то же самое, что чьё-то решение вас убрать. Проверить просто: если бы вас выживали, действия были бы адресными и заметными. Здесь же меняется общий тон, и объяснить его не может никто из участников.
Когда положение перестанет ощущаться как чужое?
Сроков карты не называют, а признак назвать можно: когда человек перестаёт сравнивать нынешнее место с прежним. Пока сравнение идёт, чужим кажется любое положение, даже выигрышное. Соседство описывает не наказание и не потерю, а переход, и заканчивается он тогда, когда прежняя роль перестаёт быть точкой отсчёта.